Tại đại hội các đại biểu đã được nghe báo cáo của Ban Chấp
hành CĐCS Khóa XI,
nhiệm kỳ 2017 - 2022 với những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua và mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ
trong nhiệm kỳ tới: Nhiệm kỳ 2017
- 2022 CĐCS chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, công
chức, viên chức;
đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức gương mẫu thực hiện đường
lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết
của CĐ; tổ chức
tốt các phong trào thi đua yêu nước; công tác xã hội từ thiện; tổ chức và hoạt động
công đoàn tiếp tục đổi mới, tích cực tham gia, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Tổ chức các
phong trào VHVN -TDTT tạo sân chơi lành mạnh, giao lưu trong cán bộ, công chức,
viên chức… Hàng năm CĐCS phối hợp với Thủ
trưởng cơ quan tổ chức Hội nghị CBCC, VC bảo đảm tiến độ thời gian, chất lượng
nội dung theo quy định, kịp thời phát huy dân chủ của CBCC, VC cơ quan và các
đơn vị trong triển khai tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, phong trào thi
đua hàng năm, tham gia kiểm tra giám sát việc thực hiện nghị quyết hội nghị
CBCC, VC, các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Công đoàn đối với
CBCC, VC. Đại diện Ban Chấp hành CĐCS được tham gia trong các hội đồng thi đua,
khen thưởng, hội đồng xét nâng lương của cơ quan, tham gia xây dựng, thực hiện,
giám sát quy chế dân chủ cơ sở, nội quy, quy chế chi tiêu nội bộ cơ quan, đơn
vị, được thông tin đầy đủ, kịp thời việc thực hiện các chế độ chính sách mới
liên quan đến CBCC, VC, NLĐ... Công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện đầy
đủ các chế độ chính sách cho CBCC, VC như: 100% CBCC, VC, NLĐ đều được tham gia
đóng BHXH, BHYT, đối với viên chức đóng BHTN đầy đủ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho
100% đoàn viên; tham gia xét nâng lương cho 63
lượt CBCC, VC, NLĐ và chuyển ngạch cho 08 người (trong đó 3 người chuyển từ
ngạch cán sự lên chuyên viên và 5 người từ chuyên viên lên ngạch chuyên viên
chính); tạo điều kiện cho 62 lượt CBCC, VC, NLĐ học tập nghiệp vụ chuyên môn đại
học, trên đại học, quản lý nhà nước; 17 CBCC, VC, NLĐ học cao cấp, trung cấp
chính trị - hành chính. Nhân các dịp kỷ niệm lễ lớn của đất nước, ngày thành lập Công
đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành CĐCS luôn đề xuất, phối hợp với lãnh đạo cơ quan
hỗ trợ về vật chất, tặng quà bình quân từ 200.000đ-300.000đ/người; hàng
năm tổ chức tặng quà sinh nhật cho đoàn viên (100.000 đồng/01 đoàn viên); ngoài
ra còn phối hợp
tổ chức các buổi sinh hoạt ôn lại truyền thống và tổ chức gặp
gỡ gia đình CBCC, VC nhân dịp cuối năm; các lợi ích của đoàn viên được bảo đảm theo đúng quy
định, đời sống CBCC, VC, NLĐ ổn định, thu nhập bình quân 6 triệu
đồng/tháng/người, cao nhất là 15 triệu đồng, thấp nhất là 3 triệu đồng. Công
đoàn Viên chức tỉnh hỗ trợ cho 6 đoàn viên, NLĐ do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, tổng số tiền 9 triệu đồng.
Vận động đoàn viên, CBCC, VC tham gia, duy trì đóng góp
quỹ “tương trợ” và các nhóm tiết kiệm (số tiền trên 1 triệu đồng hàng tháng) để
giúp nhau giải quyết khó khăn, mua sắm vật dụng trong gia đình; đến nay quỹ
“tương trợ” có số dư trên 222 triệu đồng, đã giải quyết hỗ trợ cho 38 đoàn viên
vay vốn; duy trì đóng góp quỹ “khuyến học” khen thưởng động viên các cháu con
CBCC, VC có thành tích tốt trong học tập. Xét đề nghị 03
đoàn viên vay vốn Tiết kiệm “Ngày vì phụ nữ nghèo” (5 triệu đồng/suất); 02 đoàn
viên vay vốn hỗ trợ giải quyết việc làm (20 triệu/1 đoàn viên). CĐCS thăm hỏi
ốm đau, trợ cấp khó khăn, hiếu hỷ 34 trường hợp với số tiền 6,7 triệu đồng.
Đoàn viên, CBCC, VC tham gia đóng góp, ủng hộ đầy đủ các
cuộc vận động do Công đoàn cấp trên và chính quyền phát động: Quỹ “Ngày vì
người nghèo”, quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” trên 50,5 triệu đồng; quỹ “Mái ấm công
đoàn”, quỹ “Tấm lưới nghĩa tình Phú Yên”, quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh trên
6,3 triệu đồng; tham gia với các cơ quan Mặt trận, đoàn thể tỉnh xây dựng 5 nhà
tình nghĩa, nhà tình thương, với tổng số tiền 52 triệu đồng; đóng góp ủng hộ phòng chống dịch Covid-19
và đóng góp hỗ trợ Quỹ Vắc xin phòng, chống
dịch Covid-19 trên 13,6 triệu đồng.
Tham gia hiến máu tình nguyện hàng năm đạt
chỉ tiêu giao.
Kết quả
phong trào thi đua được công nhận: 50 lượt tập thể lao động tiên tiến, 32 lượt
tập thể lao động xuất sắc, 240 lượt cá nhân lao động tiên tiến, 31 lượt chiến
sĩ thi đua cơ sở, được công nhận hơn 70 sáng kiến. Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng
tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” CĐCS tham gia 5 sáng kiến; Trong nhiệm kỳ qua Tổng
Liên đoàn tặng 01 cờ và bằng khen cho 04 tập thể, 06 cá nhân; UBND tỉnh tặng 02
bằng khen cho cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng 04 cờ và bằng khen cho 20 lượt tập thể,
53 cá nhân; CĐ Viên chức tặng Giấy khen cho 30 lượt tập thể và cá nhân; Thủ
trưởng cơ quan tặng Giấy khen cho 56 lượt tập thể và cá nhân; CĐCS khen hơn 240
lượt đoàn viên xuất sắc và tổ công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Trong
nhiệm kỳ CĐCS được LĐLĐ tỉnh và Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen.
Đại hội
đã bầu 05 đồng chí vào Ban Chấp hành CĐCS LĐLĐ tỉnh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 -
2028 đảm bảo có sự kế thừa và đổi mới, có đủ phẩm chất và năng lực lãnh đạo hoạt
động Công đoàn trong giai đoạn mới, bầu 01 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự
khuyết dự Đại hội Công đoàn Viên chức lần
thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đoàn chủ tịch chỉ định triệu tập viên để
tổ chức phiên hợp lần thứ I, bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy Ban kiểm tra, Chủ
nhiệm Ủy ban kiểm tra CĐCS LĐLĐ tỉnh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028./.