Hội nghị đã nghe Ban lãnh đạo Công ty báo cáo kết
quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2022, việc thực hiện các chính
sách, chế độ có liên quan đến người lao động và phương
hướng nhiệm vụ năm 2023. Đồng thời tại hội nghị, BCH Công đoàn cơ sở Công ty đã
báo cáo tình
hình tổ chức Hội nghị người lao động cấp phòng, Chi nhánh và các kiến nghị của
người lao động đã tập hợp từ hội nghị cấp dưới, ý kiến về việc sửa đổi Thỏa ước
lao động tập thể năm 2022.
Trong năm 2022, Công ty đã hoàn thành tốt nhiệm vụ
chính trị các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được giao, duy trì hoạt động sản
xuất cấp nước an toàn, liên tục với chất lượng ổn định, đóng góp thiết thực vào
việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị và chỉ tiêu kinh tế của tỉnh, cụ thể:
- Tổng doanh thu năm 2022: 118,571 tỷ đồng (đạt 101,3% KH năm).
- Nộp ngân sách năm 2022: 10,5 tỷ
đồng (đạt 100,5% KH năm).
- Lợi nhuận trước thuế năm 2022: 18 tỷ đồng (đạt 156,5% KH năm).
- Thu nhập bình quân năm 2022: 8.400.000 đồng/người/tháng (tăng 5%).
Công ty đã thực hiện đầy đủ mọi chế độ chính sách đối với người lao động
như: Việc làm và bảo đảm việc làm; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; Chế độ
nghỉ phép; tiền lương, phụ cấp lương, tiền thưởng, nâng lương, chuyển ngạch
lương đúng thời gian; An toàn vệ sinh lao động; bảo hộ lao động; bảo hiểm xã hội;
bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; khám sức khoẻ định kỳ. Ngoài ra Công ty
còn tổ chức mua bảo hiểm thân thể cho toàn thể CB.NLĐ trong Công ty, tổ chức
tham quan trong nước.
Năm 2022, Công đoàn cơ sở Công ty đã thực hiện đúng quyền và
trách nhiệm là “Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người
lao động”, phát huy vai trò trung tâm hưởng ứng các phong trào thi đua gắn với
tham gia quản lý sản xuất kinh doanh. CĐCS Công ty được LĐLĐ tỉnh Phú Yên đánh
giá xếp loại đạt danh hiệu CĐCS Vững mạnh xuất sắc năm 2022 và được LĐLĐ tỉnh tặng
Cờ Thi đua xuất sắc năm 2022.
