Tại đại hội các đại biểu đã
được nghe báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn huyện Tây Hòa lần thứ XI, nhiệm kỳ 2018 -
2023: LĐLĐ huyện có tổng số CNVCLĐ 2.290 người (trong đó nữ: 1.238
người) giảm 421 so với đầu nhiệm kỳ; đoàn viên công đoàn 2.238 người (trong đó nữ 1.218 người)
giảm 404 người so với đầu nhiệm kỳ, với 73 Công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó 21
CĐCS cơ quan, đơn vị, 11 xã thị trấn; 33 Công đoàn cơ sở khối trường học và 08
CĐCS Ngoài quốc doanh. Nhìn chung cán bộ, CNVCLĐ có ý thức giác
ngộ chính trị, giữ vững và phát huy truyền thống, bản chất tốt đẹp của
giai cấp công nhân Việt Nam, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và công
cuộc đổi mới của đất nước; trình độ học vấn chuyên môn,
nghiệp vụ được nâng lên, có nhiều đóng góp trực tiếp vào quá trình phát triển
của huyện nhà. Các cấp, các ngành luôn quan tâm, tạo mọi điều kiện
thuận lợi để chăm lo xây dựng lực lượng CNVCLĐ về mọi mặt, nhất là quan tâm
giải quyết những vấn đề bức xúc của CNVCLĐ về đời sống, việc làm. Trong 05 năm
qua, đội ngũ công chức, viên chức và người lao động của huyện đã có sự phát
triển về chất lượng cơ bản đáp ứng
với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới và hoàn thành nhiệm vụ chính trị mà
Đảng, Nhà nước giao. Đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ làm việc trong môi
trường, từng bước được cải thiện, công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)
bảo hộ lao động (BHLĐ) được chủ các Doanh nghiệp quan tâm trong những năm gần
đây được trang bị đầy đủ và tốt hơn; những kết quả của quá trình đổi mới và
phát triển đất nước đã có sự tác động đến việc làm và đời sống tinh thần CNVCLĐ
ngày càng được nâng cao, các chế độ chính sách như BHXH, BHYT được đảm bảo,
thu nhập ổn định và cải thiện, tương xứng với kết quả lao động; tiền lương
và thu nhập được tăng lên các cơ quan, đơn vị kịp thời chi trả tiền lương, tiền
công theo đúng lộ trình điều chỉnh mức lương tối thiểu của Chính phủ hàng năm.
Chăm
lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên Công đoàn và người lao động: Liên đoàn Lao động huyện luôn cố
gắng hoàn thiện, nâng cao hiệu quả các mô hình chăm lo lợi ích thiết thực cho
đoàn viên Công đoàn: “Tết Sum vầy”, Chương trình “Mái ấm
Công đoàn”, Quỹ xã hội từ thiện “Tấm lòng vàng Lao động”; hoạt động cho vay vốn từ nguồn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm; các quỹ xã
hội khác của Công đoàn, trọng tâm phục vụ đoàn viên Công đoàn. Trong thời gian
qua, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tranh thủ sự hỗ trợ của các Doanh nghiệp trên
địa bàn huyện đã tổ chức tốt các chương trình phúc lợi cho CNVCLĐ và đoàn viên
Công đoàn, cụ thể: Chương trình “Tết sum vầy” tại
chương trình đã trao tặng 148 suất quà Tết với tổng số tiền
94.5000.000đ (trong đó 29 suất từ nguồn xã hội hóa Liên đoàn Lao động huyện);
Đồng hành công nhân môi trường đêm giao thừa với
18 suất, với số tiền 9.000.000đ; LĐLĐ huyện kịp thời chỉ đạo các CĐCS trực
thuộc tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần
cho đoàn viên, CNVCLĐ được các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện
thường xuyên, nhất là đảm bảo chế độ về tiền lương, tiền thưởng cho CNVCLĐ theo
quy định của pháp luật lao động; trong dịp tết có 100% CĐCS trực thuộc tổ
chức tặng quà CNVCLĐ và đoàn viên Công đoàn; kết quả có hơn 2.000 CNVCLĐ trên
địa bàn huyện được hưởng mỗi suất quà trị giá 250.000đ/suất. Phối hợp với chính
quyền kịp thời chi trả tiền lương và tiền thưởng cho CNVCLĐ đúng quy định;
Ngoài ra các CĐCS còn vận động các mạnh thường quân và xã hội hóa tặng cán bộ
hưu trí và học sinh bị ảnh hưởng dịch Covid -19, tiêu biểu như: CĐCS trường
tiểu học Hòa Bình 1; CĐCS trường tiểu học Hòa Tân Tây, CĐCS Trung tâm Y tế
huyện với 150 suất quà, trị giá 30.000.000đ. Kịp
thời đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ, thăm hỏi, trợ cấp CBCC có hoàn cảnh
khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo và xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn; kết quả đã hỗ
trợ 155 trường hợp với tổng số tiền 67.700.000đ (trong đó 35 trường
hợp từ nguồn ngân sách Liên đoàn Lao động huyện với tổng số tiền 12.100.000đ)
và xét đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 10 nhà Mái ấm
Công đoàn với số tiền 300 triệu đồng cho CNVCLĐ chưa có nhà ở. Nhân kỷ niệm các ngày lễ các cơ quan, đơn vị đã phối hợp tổ chức các
hoạt động Công đoàn như: Ngày thầy thuốc Việt Nam (27/2); Ngày Quốc tế phụ nữ
(8/3); ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10); ngày nhà giáo Việt Nam
(20/11)…; Liên đoàn Lao động huyện đã thăm và tặng quà 28 cơ quan, đơn vị với
tổng số tiền 13.500.000đ. Hoạt động xã hội từ thiện luôn được Ban
Thường vụ LĐLĐ huyện Tây Hòa chú trọng, tích cực vận động CNVCLĐ đóng góp quỹ
Ngày vì người nghèo, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ giao thông nông thôn. Thực hiện Cuộc vận động quyên góp ủng hộ đồng bào miền
Trung bị thiên tai lũ lụt, vùng bị xâm nhập mặn theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam, Công đoàn luôn duy trì quỹ “Mái ấm Công đoàn”, quỹ “Nghĩa tình vì Hoàng
Sa, Trường Sa”, chương trình “Tết sum vầy”; phát triển quỹ
tiết kiệm, quỹ Khuyến học, quỹ tham quan, nhóm tương trợ tạo điều kiện cho đoàn
viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vay vốn không lãi suất nhằm phát triển kinh
tế gia đình. Kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ bị bệnh hiểm
nghèo, tai nạn lao động, có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn; hỗ trợ cho 22
hộ dân bị thiệt hại nặng do mưa lũ vào tháng 11/2021 gây ra với tổng số tiền 21
triệu đồng; hỗ trợ 01 trường hợp chết nước lũ lụt 5 triệu đồng từ nguồn quỹ
XHTT Tấm lòng vàng - Báo Lao động; gặp mặt thăm hỏi CNLĐ Đội quản lý đô thị tặng
18 suất quà 9 triệu đồng, nguồn kinh phí do LĐLĐ huyện vận động các Doanh
nghiệp trên huyện hỗ trợ; hàng năm vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hiến máu
tình nguyện đạt chỉ tiêu tỉnh giao. Tổ chức các hoạt động thi đua lập thành tích
chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Đại hội
thi đua yêu nước các cấp và Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc
lần thứ X, chào mừng kỷ niệm ngày thành lập huyện Tây Hòa. Với những
thành tích đã đạt được trong 5 năm qua được các cấp khen thưởng nhiều tập thể
và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công
đoàn. Phong trào “Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp
lý hóa trong công tác” gắn liền với phong trào thi đua “Lao động giỏi” đã khuyến
khích tác động đến cán bộ, CNVCLĐ chủ động, sáng tạo, suy nghĩ tìm ra những
biện pháp, những sáng kiến, cải tiến, sáng kiến, có hiệu quả cao, được áp dụng
vào thực tiễn, trong 5 năm qua, CNVCLĐ đã phát huy hơn 997 sáng kiến, đề tài khoa
học giá trị làm lợi hàng tỷ đồng và có nhiều ý nghĩa về
chính trị - kinh tế - văn hóa - xã hội. Liên đoàn Lao
động huyện luôn quan tâm đến công tác biểu dương, tôn vinh, khen thưởng, phát
hiện nhân rộng điển hình tiên tiến, mô hình hoạt động hiệu quả hàng năm nhân
dịp sơ kết và tổng kết hoạt động Công đoàn Hội đồng thi đua khen thưởng Liên
đoàn Lao động huyện đã kịp thời đánh giá chất lượng hoạt động các tổ chức Công
đoàn đúng chất lượng hoạt động và kịp thời khen thưởng các tập thể và cá nhân
có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn; kết quả các cấp khen thưởng
đã được Chủ tịch UBND huyện công nhận và khen thưởng 329 lượt TT.LĐTT, 7.574
lượt cá nhân đạt LĐTT và 997 lượt Chiến sĩ thi đua cơ sở; Chủ tịch UBND tỉnh
công nhận và khen thưởng 81 lượt TT.LĐXS và gần 24 lượt Chiến sĩ thi đua cấp
tỉnh; Nhà nước tặng thưởng 02 tập thể (trong đó 01 Huân chương các loại và 01
cờ Thủ tướng Chính phủ); Thủ tướng chính phủ tặng Bằng khen 02 tập thể và 28 cá
nhân, UBND tỉnh tặng 392 (trong đó 50 cờ thi đua xuất sắc, 32 tập thể và 310 cá
nhân); Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho 02 tập thể và 03 cá
nhân; LĐLĐ tỉnh tặng 07 cờ thi đua và 61 Bằng khen cho các tập thể và cá nhân
có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “lao động giỏi” và hoạt động
công đoàn; chào mừng thi đua yêu nước lần thứ X Liên đoàn Lao động đã xây dựng và
nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong công nhân,
viên chức, lao động. ..
Với những thành tích đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, tại Đại hội Công đoàn lần thứ XII, nhiệm kỳ
2023 - 2028 đồng chí Phan Quốc Thắng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt
Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã ghi nhận và biểu dương những thành
tích mà Công đoàn huyện Tây Hòa đã đạt được: Trong nhiệm kỳ tới Công đoàn huyện Tây Hòa thực hiện tốt vai trò đại diện,
bảo vệ quyền, lợi
ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Kịp thời thăm hỏi, giúp
đỡ động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; Vận động đoàn
viên, người lao động tích cực hưởng ứng, tham gia các hoạt động xã hội từ thiện;
đóng góp “Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh”; Kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để giải quyết kịp thời các quyền và lợi ích hợp
pháp, chính đáng theo quy định của pháp luật lao động; Đẩy mạnh các phong trào thi đua
yêu nước trong đoàn viên và người lao động. Chú trọng xây dựng và nhân rộng
điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua... tích cực tham gia, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Tổ chức các phong trào VHVN
- TDTT tạo sân chơi lành mạnh, giao lưu trong cán bộ, đoàn viên, người lao động…
góp phần xây dựng Công đoàn
huyện Tây Hòa ngày
càng phát triển.
Đại
hội đã bầu 13 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn huyện Tây Hòa lần thứ XII, nhiệm
kỳ 2023 - 2028, bầu 11 đại biểu chính thức, 02 đại biểu dự khuyết dự Đại hội XI
Công đoàn tỉnh Phú Yên, tổ chức hội nghị BCH lần thứ I bầu Ban Thường vụ, Chủ
tịch, Phó Chủ tịch, UBKT, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn huyện Tây Hòa lần thứ XII,
nhiệm kỳ 2023 - 2028./.
