Từ đầu tháng 4/2021, Công đoàn PC Phú Yên đã lập kế hoạch
hành động và tuyên truyền chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” gắn
với hoạt động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, đồng thời tuyên
truyền về công tác bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp để người
lao động nắm rõ.
Điểm nổi bật của Tháng Công nhân năm 2021 là quyền lợi
của người lao động được chăm lo tốt hơn. Ngoài việc thành lập Tổ đối thoại gồm
22 thành viên, Công đoàn PC Phú Yên còn phối hợp giải quyết 100% ý kiến, kiến
nghị tại Hội nghị người lao động Công ty năm 2021. Đặc biệt, để góp phần bảo vệ
CNVC-LĐ trước dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, Công đoàn Công ty đã thăm
hỏi, hỗ trợ 562 hộp khẩu trang và 16 thùng sữa tươi cho 16 tập thể và 562
CNVC-LĐ với trị giá 25 triệu đồng.
Một trong những nội dung xuyên suốt Tháng Công nhân là
chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Minh chứng cho điều đó, Công đoàn Công
ty đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 02 CNVC-LĐ bị ốm nặng, phải phẫu thuật điều trị
dài ngày; 11 CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau; 07 trường hợp người lao động
bị tai nạn và tai nạn lao động giai đoạn 2026-2017; 13 cháu bị khuyết tật là
con CNVC-LĐ; giải quyết chế độ hỗ trị điều trị cho 01 thân nhân người lao động
bị ốm nặng. Ngoài ra, Công đoàn Công ty còn phối hợp giải quyết đầy đủ các chế
độ cho 02 trường hợp CNVC-LĐ nghỉ trước tuổi theo chế độ và đề nghị Công đoàn
EVNCPC xét hỗ trợ xây dựng mới 01 nhà mái ấm công đoàn tại Điện lực Sơn Hòa. Bên
cạnh đó, Công đoàn Công ty đã xây dựng thiết chế thể dục thể thao tại Điện lực
Đồng Xuân với giá trị hơn 70 triệu đồng.
Cũng trong tháng này, Công đoàn PC Phú Yên chú trọng đến
việc biểu dương, khen thưởng cho cán bộ công đoàn tiêu biểu đạt nhiều thành
tích. Điển hình, đơn vị đã tổ chức Lễ tuyên dương 12 CNLĐ giỏi tiểu biểu; khen
thưởng cho 10 ATVSV xuất sắc, 10 cán bộ an toàn giỏi về ATVSLĐ và 04 cá nhân được
UBMTTQVN tỉnh Phú Yên khen thưởng có mô hình, ý tưởng, sáng kiến mới trong
phong trào thi đua “Phú Yên đoàn kết, sáng tạo, hiệu quả” giai đoạn 2018-2020.
Đặc biệt, hưởng ứng chủ đề “Chuyển đổi số”, Công đoàn
Công ty đã phát động hai phong trào thi đua và đăng ký thực hiện 03 giải pháp đổi
mới, sáng tạo; động viên và khuyến khích 17/22 Công đoàn trực thuộc tham gia
thuyết trình phong trào tự phát động thi đua có nội dung về chuyển đổi số. Theo
đó, Công đoàn Công ty đã khen thưởng cho 05 tập thể và 04 cá nhân về thành tích
đạt 100% tỷ lệ công tơ online trên lưới điện và thành tích hoàn thành chuẩn xác
cập nhật thông tin hiện trường và Upload sơ đồ hiện trường lưới điện hạ thế 15
xã, thị trấn huyện Tuy An vào sơ đồ mặt bằng địa lý tọa độ VN 2000 tỉnh Phú
Yên.
Bên cạnh các hoạt động
hướng về người lao động trong nội bộ, Công đoàn Công ty còn tham gia các hoạt động
cùng Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên. Đơn vị đã đăng ký 03 mô hình, sáng kiến
phong trào thi đua “Phú Yên đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng,
hiệu quả, hội nhập quốc tế năm 2021”. Đồng thời, ngoài việc tham gia mua hàng
trăm mặt hàng của Bưu điện tỉnh theo chương trình phúc lợi đoàn viên, Công đoàn
Công ty còn tặng 15 suất quà cho 15 CNVC-LĐ Khu Công nghiệp Đông Bắc Sông Cầu với
số tiền 4,5 triệu đồng.
Cũng
trong tháng 5, Công đoàn PC Phú Yên đã ủng hộ quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” của tỉnh
20 triệu đồng, ủng hộ tại Lễ phát động đợt cao điểm quyên góp ủng hộ phòng, chống
dịch Covid-19 với số tiền 20 triệu đồng. Đồng thời, đơn vị đang chuẩn bị triển
khai xây dựng 02 nhà tình nghĩa tại xã Phước Tân, huyện Sơn Hòa và xã Xuân Phước,
huyện Đồng Xuân.
Với
những hoạt động có ý nghĩa trên, Tháng Công nhân đã tạo được sức lan tỏa và thực
sự có ý nghĩa đối với người lao động, tạo ra không khí thi đua sôi nổi trong
CNVC-LĐ. Với sự quan tâm và động viên kịp thời này, Công đoàn PC Phú Yên đã,
đang và sẽ tạo động lực giúp người lao động khắc phục khó khăn và đồng lòng vì
đơn vị.