• Trang chủ
  • Giới thiệu
  • Liên hệ
logo
add image

Giữ vững hoạt động nữ công công đoàn các cấp

Ngày đăng

Năm 2021, là năm tỉnh PYên có nhiều biến động do ảnh hưởng của dịch Covid-19 kéo dài đã làm ảnh hưởng lớn đến đời sống của một bộ phận CNVCLĐ trong đó có lao động nữ. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã cụ thể hóa Chương trình công tác nữ công của Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Việt Nam, chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh triển khai thực hiện công tác nữ công năm 2021, các cấp công đoàn đã không ngừng nổ lực tổ chức và duy trì các hoạt động nữ công một cách thiết thực và hiệu quả.

Sôi nổi các hoạt động tuyên truyền và hoạt động xã hội

Các hoạt động Kỉ niệm 111 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1981 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng gắn với Hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài”, Ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3; Kỉ niệm 91 năm ngày thành lập Hội Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam và Ngày phụ nữ Việt Nam, được các cấp CĐ tổ chức thông qua nhiều hoạt động thiết thực, phong phú và đa dạng, nội dung  tuyên truyền lồng ghép nâng cao nhận thức về cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021- 2026 và Đại hội Đại biểu Phụ nữ tỉnh Phú Yên lần thứ XVII (2021-2026), bảo đảm dân chủ, bình đẳng, đúng pháp luật, an toàn, tiết kiệm và thực sự là ngày hội của toàn dân. Mặt khác các cấp CĐ triển khai vận động nữ CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia các cuộc thi “Tìm hiểu kiến thức pháp luật về gia đình và phòng, chống bạo lực gia đình”; Cuộc thi “Gia đình an toàn trước thiên tai và biến đổi khí hậu”, Hội thi “Vòng tay công đoàn” do Tạp Chí lao động và Công đoàn tổ chức, chị Lý Thị Thủy CĐCS Trường PTTH Nội trú tỉnh đạt giải nhất với tác phẩm “Trưởng thành nhờ Công đoàn”. Các đơn vị LĐLĐ huyện Sông Hinh, LĐLĐ huyện Sơn Hòa và LĐLĐ huyện Phú Hòa tổ chức 3 lớp truyền thông Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và Phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới, có 250 học viên tham dự, nguồn kinh phí do Sở Lao động Thương binh & Xã hội hỗ trợ 15 triệu đồng.

Nữ CNVCLĐ các cấp, các ngành tích cực đi đầu tham gia các hoạt động xã hội trong công tác phòng chống dịch Covid-19: tham gia hỗ trợ các đơn vị y tế tuyến đầu lấy mẫu xét nghiệm test PCR, test nhanh Covid-19; tham gia các hoạt động từ thiện, hỗ trợ, vận động, quyên góp đảm bảo công tác an sinh xã hội cho các địa phương tập trung phòng chống dịch; tổ chức thành lập các bếp ăn từ thiện, nấu nước chanh xả, nấu các bữa ăn hỗ trợ cho các lực lượng đang làm việc tại đơn vị tuyến đầu, các bệnh nhân bị nhiễm Covid-19; người lao động Phú Yên trở về địa phương từ các tỉnh thành Phía Nam theo Kế hoạch đón công dân trở về của tỉnh thực hiện cách ly tập trung theo quy định. Ban nữ công các cấp CĐ tham mưu cho BCH.CĐCS tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như hỗ trợ trực tiếp nhu yếu phẩm cho các khu vực bị phong tỏa, mua rau giải cứu cho nông dân, giúp đỡ kịp thời những gia đình có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trị giá lên đến hàng tỉ đồng. Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp với Hội Chữ Thập đỏ Thành phố Tuy Hòa, vận động các CĐCS, các Doanh nghiệp, các nhà hảo tâm, mạnh thường quân, các cá nhân hỗ trợ giải cứu 21 tấn rau, quả trị giá 80 triệu đồng giải cứu cho bà con 2 xã Bình Ngọc và Bình Kiến nơi sản xuất hoa màu bị phong tỏa bởi dịch Covid-19 không tiêu thụ được nông sản, giúp bà con ổn định thu nhập trong mùa dịch.

Giữ vững phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

Đứng trước khó khăn chung khi các cấp các ngành, các đơn vị đang từng ngày phải đối mặt với trở ngại trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh…do tình hình dịch covid -19 gây ra. Công đoàn các cấp nỗ lực động viên và vận động nữ CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua do công đoàn, chuyên môn phát động trên cơ sở thực hiện các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Phú Yên lần thứ X, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội phụ nữ tỉnh Phú Yên lần thứ XVII và Nghị quyết Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII,Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Phú Yên lần thứ XVII và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, 95% nữ CNVCLĐ tích cực hưởng ứng thực hiện các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà", phong trào “Văn hóa, Thể thao”, “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn”; “Xây dựng nông thôn mới”; phong trào “Xanh-sạch-đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động” và thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” và tiếp tục thực hiện Chư­­ơng trình hành động của Tổng Liên đoàn về Nghị quyết 4C/TLĐ ngày 05/01/1996 của Tổng Liên đoàn trong các cấp công đoàn và nữ CNVCLĐ, Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về “Công tác Phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nư­ớc”. Triển khai thực hiện Kết luận của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, ngày 29/01/2011 về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ, ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ trong tình hình mới. tổng số CNVCLĐ 50.588 người, nữ 26.307 người chiếm tỉ lệ 52% trong đó tổng số đoàn viên 41.837người, nữ 22.954 người, tỉ lệ nữ 54,86%. Năm 2021, ước có 21.347 nữ đoàn viên/ 22.954 nữ đoàn viên đạt danh hiệu “GVN, ĐVN” đạt tỉ lệ 93%. CĐCS tỉ lệ 70,27% . Xếp loại hoạt động BNCCĐCS: ước đạt, tốt: 556 BNC/ 624 BNC tỉ lệ 89,10%, khá: 66 BNC/ 624 BNC tỉ lệ 10,58 %,  trung bình: 2 BNC/ 624 BNC tỉ lệ 0,32%. Năm 2021, số đơn vị không sinh con thứ 3 ước đạt 98,9%, 100% gia đình CNVCLĐ đăng ký xây dựng GĐVH, có 95% gia đình CNVCLĐ đạt danh hiệu GĐVH, 01 gia dình đạt danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ  tiêu biểu toàn quốc giai đoạn 2016-2020 do Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam trao tặng bằng khen.

Đặt mục tiêu đảm bảo quyền lợi thiết thân cho lao động nữ và con công nhân viên chức lao động lên hàng đầu

Ban nữ công công đoàn các cấp tiếp tục vận động, duy trì và xây dựng mới hơn 2.020 nhóm tiết kiệm, tính bình quân mỗi tháng số tiền huy động ước khoảng 2.424.000.000 đồng, các nhóm tiết kiệm này do tổ, nhóm nữ công quản lý, thu hút  12.120 người tham gia, thông qua hình thức nhận vốn luân phiên không tính lãi, mục đích hỗ trợ giúp đỡ tương trợ nhau giải quyết khó khăn đột xuất, 8 gia đình nữ CNVCLĐ đang ở nhà tạm được hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà tổng số tiền 240 triệu đồng từ nguồn Quỹ “Xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng”, thông qua các  nguồn như: quỹ “MACĐ” và vận động các doanh nghiệp trên địa bàn hỗ trợ, trong các cấp cđ đã tổ chức trao quà tết sum vầy cho 490 nữ  CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn số tiền 372 triệu đồng; vận động Nhóm thiện nguyện Trường Thọ TP Thủ Đức hỗ trợ 50 suất quà cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn tại khu công nghiệp Hòa Hiệp, số tiền 17,5 triệu đồng. Nhân kỉ niệm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam 30/4; Quốc tế lao động 1/5 và Tháng công nhân năm 2021, từ nguồn quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh Phú Yên, Quỹ “Mái ấm công đoàn”, nguồn vận động 9 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hỗ trợ đãtỏ chức thăm hỏi trao quà 225 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị CĐCS Công ty TNHH Điều Đại Hưng Phát thuộc LĐLĐ huyện Phú Hòa, LĐLĐ TP. Tuy Hòa, CĐ Viên chức, CĐCS Công ty CP An Hưng, CĐCS Công ty Điều, CĐCS Công ty Thai Nakorn Patana Việt Nam và 3 Khu công nghiệp, tổng số tiền 97.800.000 đồng. Các cấp CĐ rà soát 766 đối tượng nữ là đoàn viên, người lao động bị Covid- 19, đề nghị LĐLĐ tỉnh thăm hỏi động viên kịp thời theo quyết định 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 với số tiền 743 triệu đồng. phối hợp CĐCS Công ty Điện lực Phú Yên, thăm và tặng 1 con bò giống trị giá 15 triệu đồng cho gia đình chị Nguyễn Thị Hiền tại làng Lạc Sanh, xã Sơn Thành Đông, huyện Tây Hòa, gia đình chị có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. cùng CĐCS Công ty Cổ phần xăng dầu Dầu khí Phú Yên trao 01 con bò giống trị giá gần 20 triệu đồng cho gia đình chị Nguyễn Thị Phương - Xã Sơn Thành Đông, hỗ trợ gia đình vật nuôi phát triển kinh tế gia đình thoát nghèo bền vững. Chào mừng Đại hội Đại biểu Phụ nữ tỉnh Phú Yên lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2021-2026, phối hợp Ban nữ công CĐCS Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển nông thôn Phú Yên và Ban nữ công CĐCS Viễn thông Phú Yên - Trung tâm kinh doanh VNPT Phú Yên các nhà hảo tâm hỗ trợ 110 xuất quà trị giá 15 triệu đồng thăm hỏi đoàn viên và bà con nhân dân có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch CoVid-19 tại Xã An Ninh Đông - Huyện Tuy An.Từ các nguồn vận động đã tổ chức thăm hỏi và hỗ trợ 8 triệu đồng cho 01 trường hợp nữ công nhân tại Công Ty Diamond, qua đời do bị Covid-19, hiện con chị sinh non nuôi trong lồng kính tại bệnh viện Tỉnh Bình Dương. Các cấp CĐ phối hợp chặt chẽ với các ban ngành liên quan, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ, đảm bảo các chế độ cho người lao động, không để xảy ra tình trạng đơn thư vượt cấp.

Thực hiện “Chương trình Tiếp bước cho em đến trường” trước tình hình khó khăn chung trong cộng đồng xã hội bởi tác động của dịch Covid -19. LĐLĐ tỉnh phối hợp với 5 doanh nghiệp hỗ trợ 45 triệu đồng tổ chức đoàn thăm và tặng vở cho 511 cháu học sinh thuộc các điểm trường Thị Xã Sông Cầu, Huyện Tây Hòa, Huyện Sơn Hòa, Phối hợp cùng Ban nữ công CĐCS Điện Lực Phú Yên tổ chức thăm và tặng vật dụng giường nằm, quần áo, mũ, giày dép, đồ dùng học tập cho các cháu Trường Mẫu giáo Ea-Lâm, huyện Sông Hinh, với số tiền 33 triệu đồng và trao 20 xuất quà cho các cháu học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Phường Phú Đông - Thành phố Tuy Hòa gồm cặp và vở trị giá 5 triệu đồng để các cháu đón năm học mới 2021-2022. cũng trong tháng hành động Vì trẻ em (15/5 - 30/6), Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu và Ngày gia đình Việt Nam 28/6, CĐ các cấp chủ động phối hợp với Chính quyền tổ chức các hoạt động vui chơi, tặng quà, khen thưởng động viên các cháu học sinh khá, giỏi, học sinh nghèo vượt khó mỗi suất quà trị giá từ 30.000 đồng đến 200.000 đồng.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ công là nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công công đoàn các cấp

Các cấp thường xuyên quan tâm công tác củng cố kiện toàn Ban nữ công đảm bảo số lượng và chất lượng hoạt động có hiệu quả, số lượng cán bộ nữ tham gia BCH công đoàn cấp cơ sở là 1.527 nữ /2.439 người chiếm tỷ lệ 62,60%, số lượng cán bộ nữ tham gia BCH Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2018 - 2023 là 11 nữ/35 người đạt tỉ lệ 31,42%.Số lượng cán bộ nữ trúng cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 là: Cấp tỉnh 14 nữ/50 người, chiếm tỉ lệ 28%, cấp huyện, thị xã, thành phố 69/267, chiếm tỉ lệ 25,84%; cán bộ nữ trúng cử Quốc hội nhiệm kỳ 2021-2026 là 1 nữ/ 6 người, chiếm tỉ lệ 16,66%, 01 đ/c nữ lãnh đạo quản lý LĐLĐ tỉnh tham gia BCH Hội LHPN tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026.

Cán bộ nữ công CĐ tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nghiệp vụ do CĐ các cấp tổ chức. Ban Nữ công CĐ các cấp cùng BCH CĐCS tham mưu công tác quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, đề xuất cử cán bộ nữ học các lớp nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý hành chính Nhà nước, giới thiệu cán bộ nữ đủ phẩm chất, năng lực đề bạt các chức danh quản lý, tham gia Cấp ủy và BCH Công đoàn các cấp, 100% nữ CBCĐ tham gia học các lớp nghiệp vụ do CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức. Phấn đấu và hoàn thành chỉ tiêu phát triển 4 BNC quần chúng đơn vị doanh nghiệp ngoài nhà nước theo chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, đạt tỷ lệ 100%.

Bên cạnh những kết quả mà các cấp công đoàn đã nổ lực không ngừng trong thời gian qua, vẫn còn một số tồn tại cần khắc phục trong hoạt động nữ công những năm tiếp theo đó là; Công tác tuyên truyền vận động và phong trào thi đua “GVN, ĐVN” đối với nữ CNVCLĐ phần lớn tập trung tại các đơn vị cơ quan hành chính và hành chính sự nghiệp, đối với các Doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước nhiều nơi chưa được quan tâm đúng mức nên phong trào còn gặp phải nhiều hạn chế nhất định. Công tác xét và đề nghị các cấp CĐ khen thưởng đối với các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "GVN, ĐVN" chưa được các cấp CĐ chú trọng nên chưa thật sự khuyến khích động viên được các tập thể và cá nhân tâm huyết với phong trào thi đua "GVN, ĐVN". Tình hình dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến khá phức tạp sẽ có tác động trực tiếp đến các phong trào thi đua do công đoàn tổ chức và động trong đó có phong trào thi đua "GVN, ĐVN", ban nữ công công đoàn các cấp cần chủ động tham mưu cho các cấp công đoàn những nội dung hoạt động trọng tâm trọng điểm và hiệu quả thiết thực để hoạt động nữ công luôn giữ vững góp phần vào thành tích chung của hoạt động công đoàn tỉnh nhà trong các năm tiếp theo.

Tác giả: Bài và ảnh: Hoàng Ngân

Để lại bình luận

Top