Đồng hành
cùng chuyên môn
Ngay từ đầu năm, bên
cạnh việc phối hợp với chuyên môn phát động thi đua liên tịch hoàn thành
toàn diện nhiệm vụ công tác năm 2022, Công đoàn Công ty đã phát động hai phong trào thi
đua là “Đổi mới, sáng tạo, hiệu
quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”
và “Nâng cao hiệu quả hoạt động của cán bộ an toàn và mạng lưới ATVSV”. Theo
đó, 15/21 công đoàn trực thuộc tự phát động các phong trào thi
đua “Công đoàn đồng hành cùng chuyên môn, góp phần hoàn thành nhiệm vụ của đơn
vị”.
Ông Nguyễn Thành Hiệp -
Thường trực Văn phòng Công đoàn cho hay, Công đoàn Công ty đã đăng ký
thi đua gửi Công đoàn EVNCPC với 01
giải pháp “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”.
Đồng thời, Công đoàn Công ty có 03 mô hình được UBMT Tổ quốc Việt Nam
tỉnh công nhận là mô hình, sáng kiến, ý tưởng mới trong phong trào thi đua “Phú
Yên đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc
tế giai đoạn 2021-2023, trong đó có 01 mô hình được UBND tỉnh Phú Yên tặng Bằng
khen năm 2022.
Bên cạnh đó,
Công đoàn PC Phú Yên đã tuyên truyền
và vận động đoàn viên đăng ký 09 sáng kiến hưởng ứng chương trình 10.000 sáng
kiến trong CNVCLĐ EVN để hưởng ứng chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ
lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát
động.
Gần đây, Công
đoàn Công ty đã cùng chuyên môn biên soạn tờ rơi “Lưu ý an toàn điện” và thực
hiện chương trình tuyên truyền an toàn điện trong nhân dân trên địa bàn 09
huyện, thị xã, thành phố. Bên cạnh các nội dung về an toàn và các hình thức xử
phạt vi phạm, các Điện lực tập trung vào hướng dẫn các dịch vụ điện và hướng
dẫn cài đặt App CSKH. Mục đích của phát động này là sau khi thực hiện tuyên
truyền, người dân nhận thức rõ việc mất an toàn nếu vi phạm hành lang an toàn
lưới điện và các Điện lực phải tổ chức phát quang cây cối để đảm bảo lưới điện
hoạt động an toàn.
Chú trọng bên trong, hướng thiện bên ngoài
Các tháng đầu năm,
Công đoàn Công ty phối hợp chính quyền giải quyết đầy đủ chế độ cho 03 trường hợp nghỉ hưu, chuyển công tác;
chi hỗ trợ khám chữa bệnh hiểm nghèo cho 04 CNVCLĐ; đề nghị EVNCPC trợ cấp 03
trường hợp cán bộ hưu trí bị ốm đau.
Nhân Tháng Công
nhân, Công đoàn PC Phú Yên đã thăm hỏi 02 tập thể Điện lực và 02 cá nhân; 20
tập thể nhỏ là các tổ đội sản xuất, 14 CNVCLĐ có điều kiện và hoàn cảnh khó
khăn; vận động
đóng góp ủng hộ 02 CNVCLĐ bị ốm đau nặng với số tiền gần 120 triệu đồng.
Còn trong Tháng hành động vì trẻ em, Công đoàn Công ty thăm hỏi 14 con CNVCLĐ
bị bệnh bẩm sinh, khuyết tật.
Ông Hiệp cho biết
thêm, Công đoàn Công ty đã vận
động CNVCLĐ đóng góp hỗ trợ thôn, buôn, hộ nghèo khó khăn theo Kế hoạch 68 của
Tỉnh ủy với số tiền hơn 100 triệu đồng. Đặc biệt, trong tháng 3/2022, Công đoàn
đã trao tặng 06 bê giống cho các hộ nghèo
tại 06 huyện, thị xã. Việc này góp phần cho Công đoàn Công ty hoàn thành mô
hình về tổ chức hoạt động từ thiện, an sinh xã hội là tặng 09 bê giống cho 09
hộ nghèo của 09 huyện, thị, thành phố trong tỉnh trong hai năm 2021-2022. Bên
cạnh đó, trong tháng 5/2022, Công đoàn Công ty đã đốc thúc các Điện lực hoàn
thành sớm việc bàn giao 05 nhà tình nghĩa do EVNCPC hỗ trợ.
Hoạt
động nữ công của Công đoàn Công ty trong đợt dịch Covid-19 rất
đa dạng. Từ nguồn tự vận động đóng góp, Nữ công đã tặng
03 máy
tính bảng cho học sinh nghèo trường Tiểu học Đỗ Như Dạy, xã Hòa Xuân Tây, TX. Đông Hoà; tặng 03 xe đạp cho học
sinh thôn Tư Thạnh, xã An Lĩnh, huyện Tuy An. Đặc biệt, Nữ công
duy trì tổ chức “Bữa cơm yêu thương” tại Bệnh viện Sản nhi Phú Yên 01 quý/lần; đóng góp cùng với Công đoàn Điện lực Tuy An
tặng 01 công trình thắp sáng đường quê thôn Tư Thạnh,
xã An Lĩnh, huyện Tuy An, trị giá 20 triệu đồng.
Nhiều lần
phối hợp các hoạt động an sinh xã hội, bà Nguyễn Thị Ngân - Trưởng Ban Tuyên
giáo - Nữ công, Liên
đoàn Lao động tỉnh Phú Yên (LĐLĐ) nhận xét, Nữ
công Công đoàn PC Phú Yên có mô hình rất hay là vận động CNVCLĐ đóng góp,
tạo quỹ từ thiện. Họ thường xuyên phối hợp
LĐLĐ tỉnh hoạt động, điển hình là tặng quà cho 10 công
nhân Khu công nghiệp Hòa Hiệp nhân Tháng Công nhân
với số tiền 5 triệu đồng; tặng 10 xe đạp
và dụng cụ học tập trị giá 20 triệu đồng cho
10 cháu học sinh trường TH và THCS Sơn Hội, xã Sơn Hội,
huyện Sơn Hòa; hỗ trợ gia đình ông Dương Văn Phước, xã Hòa Định
Tây, huyện Phú Hòa có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật. Hiện mô hình này đã và đang được phổ biến nhằm lan
tỏa sâu rộng trong các công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh.
“Các tháng cuối
năm, Công đoàn PC Phú Yên sẽ tập trung phát động thi đua lập thành tích chào
mừng đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028. Đặc biệt, Công đoàn chú
trọng việc phối hợp chính quyền có
thông báo liên tịch hưởng ứng phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu
“10 nghìn sáng kiến” trong EVN, Chủ tịch Công đoàn PC Phú Yên Nguyễn Khoa Trình
cho biết.