Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Phan Quốc Thắng nhấn mạnh: ''Xây dựng tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp, sẽ có nhiều thuận lợi cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển ổn định, bền vững, góp phần phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Do vậy, hội nghị này, với mong muốn đánh giá đúng thực trạng, những khó khăn, vướng mắc, thảo luận, đề xuất phương thức, giải pháp để triển khai thực hiện đạt kết quả cao nhất, hoàn thành chỉ tiêu công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong thời gian tới, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ tỉnh''.

Thông qua hoạt động khảo sát thực tế, hiện nay trên toàn tỉnh có gần 54.800 lao động đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Trong đó có gần 45.330 lao động đã tham gia tổ chức công đoàn. Riêng khu vực sản xuất kinh doanh (DN ngoài nhà nước, PDI, liên doanh nước ngoài, sự nghiệp ngoài công lập, HTX, khu vực phi chính thức) có 229 đơn vị thành lập tổ chức công đoàn với gần 21.700 lao động. Trong đó, 117 doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, 55 doanh nghiệp có từ 10 đến 24 lao động, 42 doanh nghiệp có từ 5 đến 9 lao động, 7 doanh nghiệp dưới 5 lao động, 8 doanh nghiệp đang tạm ngưng hoạt động. Hiện nay trên địa bàn tỉnh còn gần 6.490 lao động làm việc tại 1.062 doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn.

Các tham luận tại hội nghị đều nêu lên những giải pháp để thực hiện tốt hơn công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong thời gian tới, đồng thời tập trung làm tốt công tác bồi dưỡng, tập huấn  nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn, công đoàn tập trung chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, nhất là các hoàn cảnh khó khăn, đồng thời cần có sự chung tay góp sức của các cấp, ngành, đơn vị, doanh nghiệp…