Tham dự đại hội có các đồng chí Tổng
Bí thư Nguyễn Phú Trọng; Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng; Ủy
viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ; các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Uỷ
Ban Trung ương MTTQ Việt Nam; các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Tổng
LĐLĐVN.
Có 5 đoàn đại biểu quốc tế dự Đại hội gồm Liên hiệp Công đoàn thế giới; Hội
đồng Công đoàn Asean (ATUC); Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào (LFTU); Tổng
Công hội toàn quốc Trung Quốc; Trung tâm Những người Lao động Cuba…
Thông qua 10 diễn đàn chuyên đề và 10 trung tâm
thảo luận tại Đại hội, đại biểu đã thảo luận sôi nổi, trách nhiệm về kết quả
hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023; xác định mục tiêu tổng quát của phong
trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028
là: Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng
Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm
vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ
quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ
động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội. Hoàn thiện mô hình tổ
chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập công đoàn; xây dựng đội
ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và
phương pháp công tác tốt. Đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động,
nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong
công nghiệp, kỷ luật lao động, ý thức pháp luật của đoàn viên, người lao động;
xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng
phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập, Công đoàn
Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở
chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước ta.
Đại hội đề ra các nhóm chỉ tiêu phấn đấu gồm:
*) 07 nhóm chỉ tiêu
hàng năm:
- 85% trở lên đoàn viên, người lao động
được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; Công
đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp
tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.
- 100% công đoàn cơ sở khu vực hành
chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước, ít nhất 85% công đoàn
cơ sở doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng
lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
- Bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới
thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.
- 100% chủ tịch công đoàn cơ sở bầu
mới được tập huấn, bồi dưỡng với hình thức phù hợp.
- Ít nhất 80% công đoàn cấp trên trực
tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; ít nhất 80% công đoàn cơ sở khu vực
nhà nước và 55% công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt
nhiệm vụ.
- Ít nhất 80% công đoàn cơ sở doanh
nghiệp ngoài khu vực nhà nước có đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng
theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- 100% công đoàn cấp trên trực tiếp
cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; ít nhất
10% công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài
chính.
*) 03 nhóm chỉ tiêu
đến hết nhiệm kỳ:
- Cả nước có 15 triệu đoàn viên công
đoàn, thành lập tổ chức cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.
- Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị
có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn
thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
- Phấn đấu 90% trở lên số vụ việc về
lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ
khi đoàn viên có yêu cầu.
Đại hội thống nhất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công
đoàn Việt Nam và giao cho Ban Chấp hành Tổng Liên
đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 -
2028 hoàn thiện.
Đại hội thống nhất số lượng ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa
XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là 177 đồng chí, bầu tại Đại hội 168 đồng chí;
thống nhất số lượng Ủy viên Đoàn Chủ tịch Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn khóa
XIII là 31 đồng chí, tại Hội nghị lần thứ nhất
Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, bầu 28 đồng chí tham gia Đoàn Chủ tịch Tổng Liên
đoàn khóa XIII; bầu
đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên
Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt
Nam giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII và bầu 5
đồng chí Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn khóa XIII, gồm: Đồng chí Phan Văn Anh, đồng chí Ngọ
Duy Hiểu, đồng chí Thái Thu Xương,
đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, và đồng chí Nguyễn Xuân Hùng; thống nhất số lượng ủy viên Ủy ban kiểm tra Tổng
Liên đoàn khóa XIII là 19 đồng chí, tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành
Tổng Liên đoàn bầu 17 đồng chí tham gia Uỷ ban kiểm tra Tổng Liên đoàn khóa
XIII và bầu đồng chí Nguyễn Minh Dũng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch
làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
khóa XIII.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhiệt liệt hoan nghênh, chúc mừng
biểu dương và đánh giá cao những nỗ lực, thành tích, tiến bộ của phong trào
công nhân và hoạt động công đoàn cả nước trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng chí Tổng
Bí thư nhấn mạnh các cấp công đoàn cả nước đã
vượt qua mọi khó khăn, đổi mới sáng tạo, triển khai toàn diện có trọng tâm
trọng điểm các lĩnh vực công tác, cơ bản đã hoàn thành các mục tiêu chủ yếu đề
ra. Các hoạt động công đoàn đã hướng mạnh về cơ sở, mở rộng và đầu tư
nhiều hơn cho khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, tập trung hoạt động chăm lo,
đại diện bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động. Mô hình tổ chức bộ máy của công đoàn ngày càng được hoàn thiện, chất
lượng đội ngũ cán bộ công đoàn từng bước được nâng cao.
Tổng Bí thư đã gợi mở 5
vấn đề quan trọng để Đại hội thảo luận phương hướng nhiệm vụ của tổ chức Công
đoàn Việt Nam trong thời gian tới.
Thứ nhất đó là: Trong
việc chỉ đạo và triển khai hoạt động công đoàn, cần nhận thức sâu sắc và quán
triệt đầy đủ, rằng Công đoàn Việt Nam là một tổ chức chính trị - xã hội hoạt động
trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa do Đảng lãnh đạo, Nhà
nước quản lý; vừa là tổ chức chính trị - xã hội, vừa là tổ chức đại diện, chăm
lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Hoạt động của
Công đoàn đặt dưới sự lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối của Đảng; Công đoàn cần
tích cực phối hợp với Nhà nước, các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị
và người sử dụng lao động để chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng
của người lao động.
Thứ hai, tiếp tục coi trọng và đổi mới hơn nữa nội dung, cách
làm trong việc tuyên truyền, vận động, giáo dục, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức, công nhân, người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề
nghiệp, ý thức chính trị, giác ngộ giai cấp, lòng yêu nước, tự hào, tự tôn dân
tộc, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh, hiện đại.
Ba là,
các cấp công đoàn phải khẳng định được vai trò đại diện cho người lao động,
chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Mỗi
cán bộ công đoàn phải luôn luôn đặt ra cho mình câu hỏi và trả lời: Người lao động
vào tổ chức công đoàn để làm gì và có quyền lợi gì? Phải chăng đó là để họ được
giáo dục, học tập, rèn luyện và trưởng thành; được gửi gắm tâm tư, tình cảm,
nguyện vọng và quyền lợi của mình với công đoàn; tin tưởng công đoàn sẽ đại diện,
chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho mình.
Bốn
là, cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa mô hình tổ chức, nội dung và phương thức
hoạt động công đoàn để phù hợp với cơ cấu lao động, loại hình doanh nghiệp, nhu
cầu, nguyện vọng của công nhân, người lao động và yêu cầu hội nhập quốc tế.
Năm
là, với vị thế là một tổ chức chính trị - xã hội, là cơ sở chính trị vững chắc
của Đảng, Nhà nước và Chế độ, hơn ai hết, Công đoàn phải phát huy và làm tốt
hơn nữa việc tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, coi đây cũng là
trách nhiệm và quyền lợi chính trị của đoàn viên, công nhân, viên chức, người
lao động và tổ chức công đoàn.
Làm sao để cho tổ chức Công đoàn các cấp thật sự
là hạt nhân, tập hợp đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động trong cả
nước. Tiếp tục coi trọng và đổi mới hơn nữa nội dung, cách làm trong việc tuyên
truyền, vận động, giáo dục, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, người
lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chính trị,
giác ngộ giai cấp, lòng yêu nước, lòng tự hào, tự tôn dân tộc, góp phần xây
dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh, hiện đại. Các cấp Công
đoàn phải khẳng định được vai trò đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo
vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tiếp tục đổi mới
mạnh mẽ hơn nữa mô hình tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn để
phù hợp với cơ cấu lao động, loại hình doanh nghiệp, nhu cầu, nguyện vọng của
công nhân, người lao động và yêu cầu hội nhập quốc tế. Công đoàn phải phát huy
vai trò và làm tốt hơn nữa chức năng tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính
trị. Coi đây là trách nhiệm và quyền lợi chính trị của đoàn viên, công nhân
viên chức, người lao động và tổ chức Công đoàn.
Với phương châm “Đổi mới
- Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội kêu gọi cán bộ công đoàn, công chức, viên chức, công
nhân, lao động cả nước phát huy truyền thống cách mạng vẻ vang của giai cấp
công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo, ý
chí tự lực, tự cường, quyết tâm vượt mọi khó khăn, thử thách, tổ chức thực hiện
thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh,
góp phần thực
hiện mục tiêu xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc, phấn đấu đến giữa thế kỷ
XXI, nước ta trở thành nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa./.