Tại đại hội các
đại biểu đã được nghe báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn huyện Phú Hòa lần thứ
XIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023: Năm năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban
Thường vụ LĐLĐ tỉnh Phú Yên, Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Hòa, sự quan tâm tạo
điều kiện của chính quyền; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CB, CCVC,
NLĐ) trên địa bàn huyện đã đoàn kết, nỗ lực góp phần tạo nên những thành tựu to
lớn trên các lĩnh vực của đời sống xã hội. Kinh tế của huyện có nhiều chuyển
biến tích cực, cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng; kết cấu hạ tầng phục vụ
sản xuất được quan tâm đầu tư và phát huy hiệu quả; lĩnh vực giáo dục đào tạo,
y tế, văn hoá - thể thao phát triển, các chính sách an sinh xã hội được phát
huy; nhiều quyền lợi hợp pháp của người lao
động được quan tâm giải quyết thỏa đáng. Đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục phát triển, số lượng,
chất lượng được nâng lên, có nhiều đóng góp trực tiếp vào sự phát triển chung của
huyện. Việc làm, thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động được cải thiện. Ý thức chính trị, tinh thần yêu nước,
lòng tin đối với Đảng, Nhà nước được củng cố; thái độ và trách nhiệm trong lao
động được nâng cao. Bên cạnh những thành tựu đạt được vẫn còn
gặp không ít khó khăn: nền kinh tế của huyện tăng trưởng khá nhưng chưa bền
vững; chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi còn chậm; sản xuất công nghiệp -
TTCN tăng trưởng nhanh nhưng chất lượng sản phẩm, sức cạnh tranh thấp; công tác
đào tạo nghề, giải quyết việc làm chưa đáp ứng yêu cầu đặt ra; một bộ phận
người lao động chưa có việc làm và việc làm không ổn định còn nhiều; tình hình dịch bệnh, biến đổi khí hậu, thiên tai bão lũ xảy
ra, nhất là dịch bệnh Covid-19 trong những năm qua
đã tác động không nhỏ đến đời sống đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức,
viên chức và người lao động.
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp công
đoàn trong huyện vận động đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tham gia đóng góp xây
dựng Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh, với số tiền 192,110
triệu đồng; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ
377 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh
hưởng dịch bệnh Covid-19, thiên tai, bão lũ, với
số tiền trên 200 triệu đồng. Phối hợp công ty TNHH Trường Giang hỗ trợ hệ thống lọc nước trị
giá gần 100 triệu đồng cho các em học sinh Trường Tiểu học Hòa An 1 có được
nguồn nước sạch để thực hiện chương trình “Cùng em đến trường”. Hỗ trợ xây dựng được 05 nhà “Mái ấm Công đoàn”,
“Nhà tình nghĩa” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 180
triệu đồng từ nguồn Quỹ xã hội của LĐLĐ tỉnh và nguồn vận động khác. Đồng thời
phối hợp với Ngân hàng CSXH huyện giải ngân 03
dự án vốn vay Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm từ kênh Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam, với tổng số tiền 300 triệu đồng cho 15 hộ đoàn viên công
đoàn vay làm kinh tế, nâng cao thu nhập, ổn định
cuộc sống gia đình. Phối hợp tổ chức tư vấn, khám sức khỏe và phát thuốc miễn
phí cho công nhân lao động; qua đó đã kịp thời chăm lo đối với những trường
hợp đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và các gia đình chính sách trên
địa bàn huyện. Các cấp công đoàn trong huyện thăm hỏi, hỗ trợ kinh phí
cho các đơn vị làm nhiệm vụ tuyến đầu chống dịch, số tiền trên 300 triệu đồng. Chương trình “Tết sum vầy” có ý nghĩa hết sức
thiết thực, thể hiện tinh thần trách nhiệm của công đoàn các cấp luôn đồng
hành, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động; đặc
biệt là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng nặng nề
bởi dịch Covid-19. Các cấp công đoàn đã phối hợp với cơ quan chuyên môn, các
ngành chức năng, các đơn vị doanh nghiệp, các nhà hảo tâm tổ chức Tết sum vầy
cho công nhân lao động, đảm bảo 100% CNVCLĐ đều có Tết, đón Tết vui tươi, lành
mạnh, tiết kiệm, với số tiền trên 2 tỷ đồng. Những hoạt động ý nghĩa đó đã
khẳng định tổ chức Công đoàn luôn đóng vai trò “cầu nối yêu thương”, là chỗ dựa tin cậy, gắn bó mật thiết của đoàn
viên, công nhân viên chức, người lao động.
Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện Nghị quyết Đại
hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, XIII; Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2019
của Bộ Chính trị về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh
phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”, Kết luận Hội
nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng,
chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý
nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống,
biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ (số 21-KL/TW ngày
25/10/2021). Triển khai việc học tập Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ
Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh
việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 Hội nghị lần
thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp
công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” gắn
với phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi”,
“Lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong tổ chức Công đoàn”.
phong trào thi đua “Văn hóa, thể thao”; “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; “Giỏi
việc nước, đảm việc nhà”; “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông
nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào thi đua “Cả nước chung tay
xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; phong trào thi đua “Phú Yên đoàn kết,
sáng tạo, nâng cao chất lượng hiệu quả, hội nhập quốc tế”; Chương trình “01 triệu
sáng kiến- nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch
Covid-19”…Việc tuyên truyền phổ biến pháp luật được thực hiện thường
xuyên trong các đơn vị; tập trung tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công
đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế và các luật, văn bản pháp luật
có liên quan; Chỉ thị số 23-CT/TU, ngày 03/6/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Công
văn số 456-CV/HU, ngày 14/6/2013 của Ban Thường vụ Huyện ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ
cương trong các cơ quan hành chính nhà nước; xây dựng nếp sống văn minh nơi
công sở nhằm nâng cao kiến thức pháp luật, ý thức và tinh thần trách nhiệm của
CB,CC,VC trong thực thi nhiệm vụ, công vụ.
Công tác tham
gia xây dựng Đảng được các cấp công đoàn tổ chức thực hiện đạt nhiều kết quả,
tổ chức cho đoàn viên góp ý kiến cho đảng viên và tổ chức cơ sở đảng, tham gia
góp ý xây dựng đảng, xây dựng chính quyền theo Quyết định số 217, 218 của Bộ
Chính trị, nhất là trong quá trình tổ chức Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại
hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; cán bộ, đoàn viên đã góp nhiều ý kiến
vào các văn kiện trình Đại hội. Việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem
xét kết nạp được thực hiện thường xuyên, đã giới
thiệu 357 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (chỉ tiêu 350), có
179 đoàn viên được kết nạp vào Đảng; vận động đoàn viên, CBCCVC tham gia đóng
góp các quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo, quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh, ủng hộ
khắc phục thiên tai, bão lụt, với số tiền trên 5 tỷ đồng. Các hoạt động giúp đỡ các đối tượng chính sách, các
cháu mồ côi không nơi nương tựa, được các cấp công đoàn vận động thực hiện
thường xuyên, đạt kết quả.
Phong trào thi đua đã được cụ thể hoá phù hợp với điều
kiện của từng cơ quan, đơn vị, nổi bật như: Phong trào thi đua
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, thi đua thực hiện “12 điều y
đức” của CĐCS Trung tâm y tế, phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” của Công đoàn
giáo dục và các phong trào “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề
nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”, cuộc vận động xây dựng người
cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, thực hiện cải cách hành chính của các CĐCS
trên địa bàn huyện; phong trào “Văn hóa, thể thao”, phong trào thi đua
xây dựng cơ quan, đơn vị “Xanh - sạch - đẹp; Đảm bảo an toàn vệ sinh lao
động”... được quan tâm chú trọng phát động thường xuyên và đẩy mạnh; các đơn vị
doanh nghiệp xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các biện pháp đảm bảo an
toàn vệ sinh lao động, xây dựng nội quy qui trình vận hành máy móc thiết bị đảm
bảo an toàn, trang bị bảo hộ lao động CNLĐ, tuyên truyền nâng cao ý thức đảm
bảo an toàn vệ sinh lao động cho CNLĐ, phát hiện kịp thời những rủi ro mất an
toàn lao động để có những biện pháp khắc phục tránh xảy ra tai nạn lao động.
Phong trào thi đua thực hiện Chương trinh “01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại
dịch Covid-19” đã được các cấp công
đoàn trong huyện phát huy hiệu quả, vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao. Các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ, đặc biệt là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng
gia đình hạnh phúc”, đã được các cấp Công đoàn
trong huyện cụ thể hóa nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm tình
hình và yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ hưởng ứng, có
178 lượt tập thể, cá nhân nữ được các cấp công đoàn khen thưởng về thành tích
trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 2.940 lượt nữ CNVCLĐ
đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” chiếm tỷ lệ 85%. Trong nhiệm kỳ đã phát triển được 569 đoàn viên mới, thành lập mới được
24 Công đoàn cơ sở; nâng tổng số CĐCS đến nay 82 CĐCS, với 2.066 đoàn viên.
Đại hội đã bầu 13 đồng chí vào Ban Chấp
hành Công đoàn huyện
Phú Hòa lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028, bầu 11
đại biểu chính thức, 02 đại biểu dự khuyết dự Đại hội XI Công đoàn tỉnh Phú Yên,
tổ chức hội nghị BCH lần thứ I bầu Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, UBKT Chủ
nhiệm UBKT Công đoàn huyện Phú Hòa lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028./.